--江西綠洲慰問考取高校的員工子女

八月流金，桂香漸起。8月11日-13日，江西綠洲環(huán)保新材料有限公司組織開展員工子女考取高校慰問走訪活動。公司總經理王麗萍、副總經理劉冬分別率領高管團隊，登門走訪考取高校的員工家庭，為即將開啟大學征程的學子們送上誠摯的祝福與獎金，以實際行動彰顯公司對員工的關懷，傳遞“家”的溫暖。

慰問過程中，公司領導與員工及其子女親切交談，細致詢問學子們的學習情況及大學生涯規(guī)劃，并結合行業(yè)發(fā)展趨勢為其未來職業(yè)路徑提供前瞻性指導。望著孩子們眼中閃爍著對未來的憧憬光芒，總經理王麗萍倍感欣慰，她向員工家屬致以誠摯謝意：“正是有了各位家屬的默默奉獻與堅定支持，員工們才能心無旁騖投入工作；孩子們勤奮向學的勁頭，更為每個家庭注入了向上的力量，也讓我們看到了公司與家庭共同成長的希望。”她勉勵學子們進入大學后繼續(xù)深耕學業(yè)、錘煉本領，既要以所學回饋社會，更要銘記父母養(yǎng)育之恩。

一直以來，江西綠洲始終將員工視為公司發(fā)展的核心力量，不僅關注員工的工作狀態(tài)，更心系員工的家庭生活。此次員工子女高考捷報頻傳，多名員工子女憑借優(yōu)異的成績被各大高校錄取，這不僅是員工家庭的喜事，也是公司的驕傲。據統(tǒng)計，今年參加高考的江西綠洲員工子女考取本科的占77%，其中達到提前批次錄取分數線的達40%。

受訪員工紛紛表示，公司的暖心舉措讓他們深切感受到公司“大家庭”的溫度，這份獎勵不僅是對孩子努力的肯定，更是對自身工作的激勵，在今后的工作中，他們將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

被慰問的孩子們也備受鼓舞，他們表示一定會牢記公司的期望，在大學里努力學習專業(yè)知識，鍛煉自己的能力，不辜負父母和公司的厚愛。

此次慰問活動既是江西綠洲 “以人為本”理念的生動實踐，更是公司與員工家庭情感聯(lián)結的有力紐帶。通過精準傳遞關懷，不僅增強了員工的歸屬感與幸福感，更凝聚起推動公司發(fā)展的強大合力。未來，江西綠洲將持續(xù)完善員工關懷機制，以更細致的舉措、更溫暖的服務，為員工及家庭保駕護航，攜手書寫共榮共進的新篇章。

辦公室  葉艷婷

2025年8月13日