我們正在面臨的嚴峻現(xiàn)狀——房地產(chǎn)衰退引發(fā)經(jīng)濟下行問題，大量工廠以裁員求生存，而一些上市公司面臨退市風險。我們綠洲也難以置身事外——成本上升，市場行情低迷、導致銷售量下滑，經(jīng)營困難就在眼前！

為了讓全體職工了解我們所面臨的挑戰(zhàn)，公司分部門組織員工集體學習以“增強危機意識、促進公司持續(xù)發(fā)展”為主題的教育活動，使全體員工能夠正確認識危機，從而增強危機意識。

作為企業(yè)的一名普通員工，我們或許無法決定公司的宏觀戰(zhàn)略，但我們卻能在自己的崗位上為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量，響應王總 “贏在執(zhí)行力，輸在不作為”的號召。我們要提高工作上的執(zhí)行力，克服不思進取、得過且過的混日子心態(tài)，要以不抱怨、不埋怨的態(tài)度堅決執(zhí)行完成領(lǐng)導分配的任務(wù)。任何事情任何工作都有困難，而克服這些困難取決于我們的態(tài)度和決心。

增強危機意識還體現(xiàn)在對工作的高度責任感上。我們要把每一項工作都當成是屬于自己的發(fā)展機會，是公司的發(fā)展階梯。我們必須認真對待每一個問題，不敷衍塞責，不推諉扯皮。只有我們把工作做到極致，公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

增強危機意識，還要認識到危機的存在。我們不能沉浸在過去的輝煌中，不能安于現(xiàn)狀。市場在不斷變化，競爭對手在不斷進步，新技術(shù)、新理念層出不窮。如果我們不保持敏銳的洞察力，隨時都可能被市場淘汰。我們要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手的動向，發(fā)現(xiàn)公司可能面臨的潛在危機。所以，在日常工作中，我們要不斷學習，提升自己的專業(yè)技能。知識更新?lián)Q代的速度越來越快，我們只有不斷學習，才能跟上時代的步伐。積極參加公司組織的培訓，主動學習新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。同時，我們還要勇于創(chuàng)新，敢于提出新的想法和建議。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，只有不斷創(chuàng)新，公司才能在市場中脫穎而出。

最后，增強危機意識，我們還要樹立團隊合作精神。公司的發(fā)展離不開每一個部門、每一個員工的共同努力。我們要相互協(xié)作，相互支持，形成強大的合力，正所謂：眾人拾柴火焰高。在面對危機時，我們要團結(jié)一致，共同應對，而不是各自為戰(zhàn)。

公司的發(fā)展與我們每一個人息息相關(guān)。讓我們增強危機意識，以高度的責任感和使命感，努力工作，不斷學習，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我堅信，在我們的共同努力下，綠洲一定能夠乘風破浪、繼往開來！

                                             原料收購部 胡桂華